Uma empresa feita de pessoas FANtásticas.

Nossa história traz em sua essência a motivação de fazer mais, sem perder o foco e nem medir esforços para chegar lá.

Somos movidos por agir com #propósito, dentro do que acreditamos e #valores que estão em cada empresa do Grupo, cada colaborador de um time engajado que só cresce, se desenvolve e que leva no peito o #OrgulhoDeSerFAN.

Uma história escrita há mais de 60 anos, a partir do sonho de um menino que desde pequeno enxergava grandes oportunidades e, desde então, prova que a #determinação faz a gente ir longe.&nbsp;

Hoje somos uma gigante empregadora que gera muito mais do que #oportunidades. O nosso agir com transparência nos torna sinônimos de #confiança no mercado, que conta com o nosso conglomerado de 6 empresas atuantes nos segmentos de combustível, crédito, construção civil e na produção de alimentos.

Grandes não só em tamanho, mas também em compromisso. Somos agentes da mudança através de nossas soluções e isso é possível graças à construção de vínculos únicos que assumem diariamente o compromisso de fazer mais.&nbsp;

Muito prazer, somos o Grupo FAN.

Grupo FAN

Cléo Castro (Coordenadora Comercial na FAN Construções)

"É um orgulho fazer parte do Grupo FAN a mais de 20 anos. E é um orgulho maior ter sido a primeira mulher contratada pela Usibras em Aquiraz. Sempre sonhei em viver uma jornada de sucesso deixando minha marca de profissionalismo e dedicação. Foi com foco nesse sonho que eu aproveitei todas as oportunidades que foram surgindo dentro do Grupo FAN e hoje posso me orgulhar da minha trajetória."

Sandra Pereira (Gerente Administrativo na FAN Capital)

"Sou grata às oportunidades conquistadas dentro do Grupo FAN e principalmente pela parceria e confiança que a empresa deposita em mim. Em 2000 fui a primeira mulher contratada para o setor de cobrança da FAN Capital, já são 22 anos de empresa e amizades que eu levarei para além da empresa."

Felipe Mendes (Diretor de Operações da Usibras)

"Ingressei no Grupo FAN em 2009 como estagiário e hoje sou Diretor de Operações da Usibras. Passei por diversas áreas, aproveitando as oportunidades e crescendo na velocidade do meu talento e sempre juntando minhas paixões: família, trabalho e desenvolvimento."

Antônio Marcos (Supervisor de Corte na Usibras)

"Entrei no Grupo em 2015 como auxiliar de operador de máquinas na Usibras. Sempre estive disposto a aprender e crescer profissionalmente, assim, fui me desenvolvendo e sendo promovido até chegar ao cargo de supervisor. O que mais admiro no grupo são as oportunidades aos de casa, então, quem quiser crescer na empresa, aqui é o lugar. Precisa apenas se dedicar, se esforçar para atingir seus objetivos."

Teuide Neto (Coordenador de Price na FAN Distribuidora)

"Meu primeiro contato com o Grupo foi como prestador de serviços temporário, após a meta ter sido conquistada com sucesso, tive a oportunidade de ingressar no nosso time de colaboradores. Valores como humildade e confiança, já existiam dentro de mim e se fortaleceram dentro do Grupo FAN."

Silva Junior (Gerente de Rede FAN Postos)

"Entrei para o Grupo em 2007 como auxiliar administrativo e hoje sou Gerente de Rede FAN Postos. Precisei me reinventar e aproveitei todas as oportunidades dentro do Grupo para adquirir o máximo de aprendizado. Nosso superintendente Otávio sempre fala que o Grupo FAN é a soma das competências de cada um, e acredito fielmente nisso, por esse motivo procuro me esforçar ao máximo para cada dia dar o meu melhor."

Aquiraz

Brasil

Ceará

Atividades: 
• Realizar mapeamento, análise e redesenho (AS IS / TO BE) de processos. • Consolidar as oportunidades de melhorias validadas. • Estruturar o plano de implementação juntamente com o time de projetos. • Atualizar Arquitetura de Processos do Grupo FAN (macroprocessos, processos e subprocessos). • Definir Indicadores de Processos (KPI’s) junto com o líder do processo. • Elaborar e atualizar os normativos dos processos junto com dono do processo e time de gestão de politicas.
Observações complementares:
• Ensino Superior em Administração; Engenharia (Produção, Elétrica, Civil entre outras); Gestão da Qualidade; Sistemas de Informação; Processos Gerenciais ou áreas correlatas. • Capacidade de conduzir workshops, entrevistas e dinâmicas de levantamento de processos. • Facilidade de comunicação e interface com áreas diversas. • Organização, visão sistêmica e forte habilidade analítica. • Capacidade de trabalhar em múltiplos projetos/processos simultaneamente. • Perfil investigativo e orientação para solução de problemas. Pós-graduações e Especializações Relevantes: •Pós-graduação em Gestão de Processos, Business Process Management, Gestão da Qualidade, Engenharia de Produção, Transformação Digital ou áreas correlatas. •Cursos específicos em BPMN 2.0, Modelagem de Processos, Automação (Power Automate, Zapier, BPMS) ou RPA.

ANALISTA DE PROCESSOS PLENO

Requisitos

Escolaridade

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